經市政府同意，由馬鞍山市人力資源和社會保障局主辦，市人才交流服務中心、市就業服務中心承辦，合肥、南京等蘇皖十四市人才服務機構協辦的"蘇皖十四市2011年（馬鞍山）公益性畢業生雙選會暨人才招聘大會"在市汽車城成功舉辦。市委常委、市政府副市長金慶豐親臨大會巡視，并對人社部門做好就業服務工作提出明確要求。
這次招聘大會，馬鞍山、合肥、南京等蘇皖十四地市人才服務中心組織中鋼集團、 中國聯通、中國電信、業山鷹紙業、中宣集團、中投證券、星馬汽車、華菱重卡、立白日化、方圓回轉等266家單位參會招攬人才，形成強勢企業的精英匯聚。從參會單位看，有限責任公司為招聘主體，占參會單位總數的68.8%，其他依次為股份制企業占12.0%；機關事業單位占8.3%；外商企業占4.9%；國有企業占3.2%；個體工商戶占2.8%。從參會單位的行業性質來看，人才需求主要集中在生產制造、商貿服務、電子電器、科技、建筑與房地產這五大行業。其中，生產制造類企業92家，占34.6%；商貿服務類企業46家，占17.3%；電子電氣類企業31家，占11.7%；科技類企業26家，占9.8%；建筑與房地產類企業23家，占8.6%。
大會現場提供就業崗位11515個，總體規模超過我市歷屆春季招聘大會，呈現出人才需求的強勁勢頭。11515個崗位中，要求碩士及以上學歷的146個，占1.27%；要求本科學歷的1595個，占13.85%；要求大專學歷的位3364個，占29.21％。人才需求量排名前十名的崗位依次是：技術工種類、工程機械類、生產運行類、銷售類、質量/安全/環護類、人事/行政管理類、電子/電器類、建筑工程房地產類、教師類、財務/審計、生物/化工類，崗位和行業的需求狀況也體現了與我市構建"6653"現代產業體系相適應的特點。
據統計，這次招聘會現場有1.5萬名以上畢業生及各類人才進場尋求就業崗位，現場有6492人與招聘單位達成意向性就業協議，其中，研究生學歷75人（畢業生25人）；本科學歷2799人（畢業生930人）；專科學歷2110人（畢業生508人）。201人（畢業生88人）現場與招聘單位達成就業協議。
為了辦好這次招聘會，市人社部門做了大量的準備工作，抽調專門力量，精心制定方案，加大政策宣傳覆蓋面，努力提高招聘會社會效益。為了進一步方便畢業生就業，招聘活動現場設有《人才信息采集箱》，對現場應聘未成功、有意向通過人才市場推薦的求職人員建立《人才信息庫》，跟蹤做好日常就業服務工作。設立特困家庭畢業生就業援助服務臺，開展特困畢業生就業登記等服務，承諾重點推薦就業。同時，將于3月13日--3月28日，以蘇皖十四市政府人才網為平臺，聯合舉辦網上招聘會，打破地域限制，使用人單位和求職者足不出戶即可面向市內外選人、擇業。在3月13日現場招聘會未招聘到合適人才的單位或未尋求到合適職位的求職者，均可在此期間登錄蘇皖十四地市政府人才網站參加 蘇皖十四市2010年（馬鞍山）公益性畢業生網上人才招聘會，進行跨地域求職。
招聘會現場呈現了與往年不同的特點，主要體現在較多用人單位用人進一步規范，發布的招聘信息完整，社會保險到位，明確崗位條件和薪酬待遇及相關保障；招聘工資水平有所提高，平均提高待遇在300-500元左右。從招聘現場狀況看，也存在著用人供求專業、行業不平衡的矛盾，反映出：一是高校專業設置只有與經濟結構調整和市場需求相適應，才會更好地發揮教育資源功能；二是企業只有結合自身需求，合理定位用人條件和待遇，才會選擇到所需人才；三是求職者只有樹立正確的、理性的擇業觀念，才能找到合適的就業崗位。
下一步，市人社部門將進一步認真落實好市委、市政府工作部署，積極圍繞全市中心工作，在更好地構建平臺、全力服務、講求實效上下功夫，真正體現為企業、為求職者服務理念，讓來我市投資者用人不愁、讓來我市求職者工作安心，為我市經濟發展和和諧社會建立做出應有的貢獻。
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