1月7日，市人才市場推出了兔年首場人才招聘會，涉及生產制造、物流、信息科技、賣場、教育、醫療衛生、餐飲公司、保險證劵等多個行業的75家用人單位進場廣尋人才。其中，生產制造類企業38家，占50.7%；信息科技類企業4家，占5.3%；保險證劵類企業5家，占6.7%；餐飲類企業7家，占9.3%；物流貿易類企業7家，占9.3%；其它類型企業14家，占18.7%。參會企業中，既有鴻興制衣、旗翔科技、北光冶金、華宇環保、鑫成機械、優科化工等大批民營企業，占進場招聘單位總量的72%。也有馬鋼集團、中國鐵通集團、星馬汽車、山鷹紙業、中國十七冶集團、泰爾重工、圣戈班管道、方圓回轉支承等眾多國有企業或市內重點骨干企業，占25.3%。
招聘會當日，參會招聘單位發布就業崗位579個，涉及銷售員、財務、文員、教師、主管、經理、技術工人等多個類別，不少崗位都是企業春節前急需的。其中，需求量排在前8位的崗位依次是：專業技術類崗位210個，占36.3%；后勤/服務類崗位164個，占28.3%；管理類崗位58個，占10.2%；銷售類崗位34個，占5.9%；財務類崗位15個，占2.6%；文員類崗位13個，占2.2%；教育類崗位12個，占2.1%；計算機類崗位10個，占1.7%。其它的崗位主要為策劃、咨詢、導購等，共占整個需求崗位的10.7%。
以上數據表明：專業技術類和后勤服務類崗位的需求量遠遠高于其他崗位，這兩類崗位的需求量占整個需求崗位的64.6%。這主要是因為：專業技術人員尤其中高級專業技術人員相對匱乏，供小于求，成為用人單位相互爭奪的重點對象。后勤/服務類從業門檻相對較低，但臨近春節，商場、餐館、酒樓生意火爆，服務人員需求量大增，有些餐飲店把服務員的工資標準提高了200-300元，但效果不佳。
分析表明，隨著春節的臨近，許多用人單位呈現招工旺季，但部分崗位出現了"招工難"、"用工荒"的困局，如上述的專業技術崗位、后勤服務類崗位，成為這個時期面臨的普遍問題，預計這一情況一直要持續到春節后。為此，市人才市場今年1月份將舉辦8場人才招聘會，給供求雙方提供一個良好的平臺。（2011年1月7日）
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