今年，市人才服務中心利用市場機制多渠道開辟促進高校畢業(yè)生就業(yè)的途徑，無償幫助2012名高校畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè)。
組織專場招聘會促就業(yè)。除充分利用周五周六招聘會、網(wǎng)絡招聘會等招聘平臺發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息促進高校畢業(yè)生就業(yè)外，還舉辦了蘇皖九市高校畢業(yè)生專場招聘會、夏秋高校畢業(yè)生專場招聘會、秋季高校畢業(yè)生專場招聘會等10場高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會，累計為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位1.6萬個。
開展專項活動促就業(yè)。在市人社局的統(tǒng)一領(lǐng)導下，今年先后開展了公共就業(yè)服務專項活動、就業(yè)服務進高校、高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動、人力資源社會保障政策法規(guī)走進高校、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月、秋季高校畢業(yè)生就業(yè)服務周等6項專項活動，增加服務密度，加強服務力度，充分促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
實施就業(yè)幫扶促就業(yè)。制定了《馬鞍山市征遷拆遷拆違期間困難家庭大中專畢業(yè)生就業(yè)援助實施方案》，通過舉辦專場招聘會、設(shè)立專項服務窗口、就業(yè)信息進社區(qū)等多項舉措對這一群體進行就業(yè)幫扶。繼續(xù)實施"一對一"就業(yè)幫扶服務，重點加大對困難家庭畢業(yè)生和2010年離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)幫扶。目前，已經(jīng)成功為4名家庭困難畢業(yè)生和100多名2010年離校未就業(yè)畢業(yè)生提供了就業(yè)幫扶。
提供就業(yè)指導促就業(yè)。在積極為高校畢業(yè)生提供就業(yè)信息的同時，針對應屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢把握不足、實踐經(jīng)驗欠缺等情況，主動組織就業(yè)指導人員走進馬鞍山職業(yè)技術(shù)學院、安徽工業(yè)大學工商學院等在馬院校，為即將畢業(yè)的在校大學生面對面提供就業(yè)指導四次，引導大學生合理確定就業(yè)目標，樹立服務基層、服務一線就業(yè)觀念，實現(xiàn)多形式就業(yè)。
進行就業(yè)調(diào)研促就業(yè)。今年上半年，利用四個月時間，通過走訪教育、高校等部門和入戶調(diào)查，在全市范圍內(nèi)集中開展了畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查工作，形成調(diào)研報告，供上級領(lǐng)導參考。市委鄭書記給予這份調(diào)研報告"內(nèi)容詳實，說服力強，很有參考價值"的評價，并對我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作作出重要批示。市政府2010年第九期《決策參考》全文刊發(fā)了這篇調(diào)研報告，供市委常委、市政協(xié)、市人大等相關(guān)領(lǐng)導參閱。
做好配套建設(shè)促就業(yè)。在全市啟動實施高校畢業(yè)生就業(yè)軟件，進一步整合市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）就業(yè)部門的信息資源，加強和完善我市高校畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)。主動把人事代理服務滲透到實際工作中，為畢業(yè)生提供合同簽證、連續(xù)計算工齡、轉(zhuǎn)正定級、戶口掛靠、職稱評定、檔案工資調(diào)整、人事檔案管理、代辦社會統(tǒng)籌保險等"一條龍"服務，為高校畢業(yè)生多元化就業(yè)解除后顧之憂。今年，新辦高校畢業(yè)生人事檔案托管手續(xù)1500多人，新辦高校畢業(yè)生人事代理手續(xù)1864人。（2010年12月22日）
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