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市人才中心五套組合拳確保我市"十二五"高校畢業生就業工作再上新臺階
發布時間:2011.05.10       瀏覽量:4863
  近日,市人才中心對我市"十二五"高校畢業生就業工作作出全面部署,重點在推進政策扶持就業、創業帶動就業、培訓促進就業、援助保障就業、服務助推就業等五方面下功夫,確保1萬名以上高校畢業生就業,7500名以上未就業高校畢業生享受就業指導服務,2500名未就業畢業生參加就業見習,500名以上在校大學生參加創業培訓,1.2萬名以上在校大學生參加創業實訓,1.5萬名以上靈活就業的高校畢業生得到有效的人事代理服務。
  為實現這一目標,市人才中心將推出五套組合拳作為保障:
  組合拳之一:多渠道開發就業崗位,增加就業機會。定期舉辦現場招聘、網絡招聘、校園招聘等多種形式的招聘活動;鼓勵各類經濟實體開發適合畢業生的崗位,充分吸納高校畢業生就業;建立聯動機制,主動服務落地項目和企業,開發更多的就業機會;引導和組織相關行業、產業與高校開展專項崗位對接活動;認真組織好"三支一扶"的實施,激勵更多的畢業生面向農村基層就業;每年組織500名未就業畢業生參加見習,提高就業能力。
  組合拳之二:建立動態援助機制,扶持困難畢業生就業。積極依托行政村、社區平臺對困難畢業生進行調查了解,全面摸清底數,確保不漏一戶、不漏一人;建立分類登記臺賬,實行分類管理,增強就業援助的針對性;按照"動態管理、政策扶持、跟蹤服務、確保落實"的要求,做到困難群體"出現一戶、幫扶一戶、解決一戶、穩定一戶";對困難畢業生群體,優先安排參加見習、優先推薦就業、優先安排就業培訓、優先安排公益性崗位實行保底就業;加強與民政、殘聯、婦聯、教育等部門的聯系,形成工、團、婦和殘聯等部門聯動促進困難畢業生就業工作機制。
  組合拳之三:實施創業引領計劃,以創業帶動就業。根據大學生特點和創業需要,有針對性地開展創業培訓;以創業模擬公司為基礎,組織在校大學生參加創業實訓,通過建立虛擬公司、角色扮演等方式模擬創業過程,提高創業能力;在馬鞍山人才網開辟"創業"專欄,為創業者之間進行信息交流、經驗交流提供平臺;組織專家和創業成功人士為創業大學生提供指導和服務;跟蹤了解大學生創業情況,及時組織專家提供咨詢和指導;多渠道征集創業項目,收集和開發一批投資少、見效快、市場發展前景好的創業項目,及時向有創業意愿的大學生推薦。
  組合拳之四:強化基礎性工作,奠定工作堅實基礎。舉辦高校舉辦就業指導講座,開辟就業指導網上課堂,多渠道、多方式為未就業畢業生提供就業指導;完善離校未就業高校畢業生登記制度,加強離校未就業畢業生信息統計工作;深入開展畢業生需求調查,摸清底數,為做好就業推薦工作打下基礎;完善高校畢業生供求信息發布制度,逐步建立市場、網站、報紙、電臺互為補充的高校畢業生供求信息發布網絡;加強高校畢業生就業動態監測,及時將我市畢業生就業狀況預測和分析等面向社會公開發布;適時組建市內高校畢業生指導就業聯盟,構建高校畢業生就業工作聯動機制。
  組合拳之五:統籌推進其它工作,提高工作整體水平。主動為到非公經濟組織就業的高校畢業生提供人事檔案保管、連續計算工齡、黨團關系托管等多項人事代理服務,解除高校畢業生多形式就業的后顧之憂;深入用工單位宣傳《勞動法》等法律法規,指導用工單位建立合法的用工制度,保障畢業生合法權益;引導企業建立合理的人才激勵機制、人才培訓機制、工資正常增長機制和完善的社會保障機制,穩定畢業生就業;結合人才市場招聘單位薪酬情況,編制我市行業工資指導線和不同工種工資指導線,向社會公開發布,為用人單位合理制定工資標準提供參考。
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