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　　開年后，我市經濟發展形勢持續向好，帶動企業用人需求旺盛。據人才市場數據顯示，今年一季度，共有1850家（次）單位進入人才市場招聘，發布招聘崗位4.17萬個。此外，還通過委托招聘方式為19家單位提供了人才招聘服務。市場招聘展位供不應求，許多企業因預定不到招聘展位而無法及時參加市場招聘。
　　為進一步滿足企業的用人需求，市人才市場將在繼續強化周五、周六招聘會服務用人單位的基礎上，計劃于5月份試增設周二招聘會，將每周兩場招聘會發展為每周三場招聘會，增加日常招聘會密度。試運行期間，周二招聘會繼續對各類求職人員實行免費進場制度，用人單位只需繳納周五、周六招聘會攤位費的50%即可進場招聘，充分體現政府人才服務機構的公共服務職能。
　　與此同時，市人才市場還將配套推進特色招聘會、綜合性招聘會、市場外招聘會和網上招聘會的建設，不斷健全和完善人才市場招聘體系，充分發揮人才市場在促進用人單位招聘、人才求職中的重要作用。