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安徽省法官培訓學院2004年新進人員公開招聘簡章
發(fā)布時間:2004.05.10       瀏覽量:7855
為加強省法官培訓學院師資隊伍建設,進一步推進事業(yè)單位用人制度改革,保障新進人員基本素質,經省人事廳批準同意,安徽省法官培訓學院面向社會公開招聘5名教師。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
招聘堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡栋不帐∝斦䲟芸钍聵I(yè)單位新進人員考試考核辦法(試行)》,采取考試與考核相結合的辦法進行。
二、招聘職位、名額
省法官培訓學院教師,5名。
三、報考條件
報考人員必須具備以下基本條件:
(一)堅持四項基本原則,擁護改革開放,熱愛法律事業(yè)。
(二)專業(yè)基礎理論扎實,工作(或學習)成績優(yōu)良,具有較好的綜合素質。
(三)遵紀守法,品行端正,有敬業(yè)精神。
(四)法律碩士及其以上學歷,35周歲以下,身體健康。
符合上述條件的應屆畢業(yè)生及社會、在職人員均可報考。
四、招聘程序
按照公告、報名和資格審查、筆試、考核、體檢和聘用的程序進行。
(一)報名
1.報名時間:2004年5月10日-12日,上午8:30-11:30;下午:14:30-17:00。逾期不再受理。
2.報名地點:安徽省高級人民法院公開招考辦公室設在省法院組織人事處703室(合肥市長江西路476號)。聯系人:張慧;聯系電話:0551-5599814,5599813。
3.注意事項:報考者須攜帶畢業(yè)證書、學位證書原件、復印件,正式有效身份證及近期一寸同底照片3張;在職人員還須提供工作證或單位證明。
4.資格審查:報考者攜帶上述證件在規(guī)定的時間內到招考辦公室報名并接受資格審查,填寫《報考省法官培訓學院新進人員資格審查表》,經審查合格者,確定為考試對象。
5.省法院公開招考辦公室在考試前一天發(fā)放統一印制的《準考證》。報考者須持《準考證》和身份證參加考試。考試地點另行通知。
6.根據省物價局、財政廳《關于調整人事考試部分專業(yè)收費標準的函》(皖價費[2002]298號)規(guī)定,本次招考筆試1門,報名時繳納筆試費55元。
(二)筆試
1.筆試時間:2004年5月15日(星期六)上午。
2.筆試科目:法律綜合知識
3.筆試內容:主要考察報考人員對職位要求的專業(yè)基礎理論和基本知識的掌握程度,不指定參考書。
(三)考核與聘用
筆試結束后,從高分到低分按1:3的比例進入面試。面試后從高分到低分按1:2的比例進入考核,主要考察考生政治思想、道德品質、工作實績、在校表現等,綜合形成考核材料,提出擬新進人員意見,呈報省法院黨組研究決定。
五、組織領導與監(jiān)督
成立安徽省高級法院公開招考工作領導小組,省法院分管領導任組長,省人事廳人才流動開發(fā)處負責人任副組長,成員由省法院組織人事處、紀檢監(jiān)察室、法官培訓學院負責人組成。公開招考領導小組對招考工作實行統一領導與監(jiān)督檢查。領導小組下設辦公室(設在組織人事處),負責考試日常工作。
省人事廳人才流動開發(fā)處負責公開招考工作的指導,省法院黨組紀檢組、監(jiān)察室參與并負責整個招考過程的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:(0551)5599826、5599827。
網上查詢:安徽省高級人民法院網(http://www.ahcourt.gov.cn)

安徽人才網(http://www.ahhr.com.cn)


安徽省高級人民法院

                二OO四年四月十九日

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