8月20日下午，馬鞍山市直機關第六屆"四優"文明機關（單位）表彰大會隆重召開，我中心被授予"四優"文明單位榮譽稱號。
2009年以來，市人才交流服務中心在市人社局的堅強領導下，認真貫徹執行中央、省、市制定的路線方針、政策，很好地完成了中心各項目標任務。在推進人才工作的同時，深入學習實踐科學發展觀，廣泛開展精神文明創建工作，加強組織領導、提升服務水平、強化作風建設、提高工作效率、勇于開拓創新、優化美化環境，不斷鞏固精神文明創建成果，提高精神文明水平。
一是加強組織領導，落實創建責任。成立了中心精神文明建設工作組織領導小組，制定精神文明創建工作規劃，明確創建目標和措施，實施創建工作責任制，做到人才工作與文明創建緊密結合。大力推進文明單位規范化建設，突出文明單位道德建設內涵，扎實開展道德領域突出問題專項教育和治理工作。按照"六五"普法規劃的要求，開展法制宣傳教育活動，推進依法治理，依法行政工作。壯大網上宣傳力量，做好網絡精神文明建設，不斷推進網絡文明健康發展。
二是強化服務意識，提升服務水平。堅持服務經濟建設、服務用人單位、服務各類人才。制定《馬鞍山市人才交流服務中心窗口服務標準》，規范窗口服務行為，樹立人才服務品牌。認真開展優質服務窗口創建、微笑服務·真情為民等主題服務活動，加強崗位職責規范、職業道德、語言規范的學習，激發干部職工服務熱情，不斷提高員工的思想素質、專業素質、文化素質。深入挖掘便民利民措施，推進志愿者服務實踐活動。認真履行服務承諾，廣辟監督渠道，接受公眾監督。
三是加強廉潔自律，提升服務作風。認真傾聽群眾訴求，密切聯系群眾，廣泛開展調研工作，樹立"勤政、務實、廉潔、高效"的新形象。積極發揮黨員先鋒模范作用，廣泛學習先進典型事例，引導干部職工樹立正確的道德觀、價值觀。認真做好黨務公開、事務公開，貫徹落實《廉政準則》，狠抓反腐倡廉教育。效能建設常抓不懈，堅決杜絕懶散庸等不良作風。加強學習宣講教育活動，始終把學習型黨組織建設放在重要位置。
四是抓好黨建工作，完成目標任務。推進組織建設、領導班子建設和黨員干部隊伍建設，加強流動黨員管理，不斷提高我中心黨的建設和人才服務工作的科學化水平。認真研究年度工作目標任務，狠抓工作落實，各項目標任務均超額完成。2011年以來，連續2年年終目標考核結果均為優秀。2010年以來，我市高校畢業生就業工作表現突出，連續3年榮獲"省普通高等學校畢業生就業工作標兵單位"稱號，榮獲"1999-2012年度市先進集體"稱號。
五是抓好亮點工作，勇于開拓創新。努力適應新時期人才工作的新要求，積極開展探索實踐，不斷提升中心科學發展水平。2010年-2011年陸續開展高校畢業生就業情況調查和關于進一步吸引駐馬院校畢業生在我市就業的調研工作。2012年率先在河海大學文天學院建成全國首家大學生就業創業超市，設計和開發了沙盤對抗、模擬實訓等軟件，為大學生提供創業培訓、創業指導、項目推介、融資支持、網絡信息，工商、稅務、小額擔保貸款，創業就業政策信息發布等"全方位"就業創業服務。2012年，省內率先開展百名村官引領創業行動計劃，目前，已有60余名村官選定了創業項目，28個項目正在實施，累計吸納創業資金8000余萬，提供就業崗位1800余個，帶動300余戶村民創業，帶動1500多名當地農民就業。
六是加強文明衛生，美化服務環境。落實門前三包責任，做好中心衛生責任區保潔工作。開展文明服務，中心干部職工統一著裝、佩戴胸牌上崗。積極參加市、市直機關及市人社局組織開展的各項愛國衛生運動。提倡環境保護，鼓勵勤儉節約，倡導文明出行。
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