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　　為加強工作作風建設，9月4日下午，市人才中心在二樓服務大廳召開改進工作作風會，集中學習貫徹中央、省、市和局關于改進工作作風的各項規定，楊主任主持會議，全體干部職工參會。
會上干部職工集中學習了《中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、市人社局《關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的規定》和《關于印發窗口單位工作人員違規處理暫行規定的通知》等文件。
　　結合我中心實際，會議就改進工作作風、密切聯系群眾提出一下規定：一是加強學習，提高服務意識、認真處理好群眾關注的熱點難點問題。二是強化干部職工隊伍建設，嚴肅各項工作紀律。三是按照"項目提速、工作提效"的總體要求，做好全程對接、用工對接活動，認真完成各項目標任務。四是繼續開展好"微笑服務·真情為民"、優質服務窗口評選和服務之星評選活動，加強考評力度，做好先進典型事跡的宣傳報道。五是嚴厲勤儉節約。嚴格公車管理制度，規范公務接待工作。六是推進事務公開。把政策法規、服務項目、辦事程序、收費依據和標準、投訴渠道等，運用各種形式向社會和群眾公開，并做好及時更新工作。
　　會后，中心統一印制了《關于改進工作作風相關學習資料》的匯編手冊和《關于印發窗口單位工作人員違規處理暫行規定的通知》的單頁，給中心所有干部職工進行了發放。