從今年開始，安徽省采用公開招募的方式，吸引醫藥衛生類大專以上畢業生到鄉鎮衛生院工作。安徽省衛生廳、人事廳、財政廳近日專門為此出臺了6項政策，以鼓勵畢業生到農村去創業。
安徽省此次招募的對象為全日制普通高等院校醫藥衛生專業應、歷屆畢業的本、�？粕ê�3＋2”高職生）。符合條件的人員可到擬前往工作的鄉鎮衛生院所在的縣衛生局報名，經有關部門考試考核合格后，雙方簽訂聘用合同，合同期不低于5年。此項工作2004年首先在中心衛生院試點，并優先安排農村新型合作醫療試點縣、貧困縣，優先安排本科生。
為配合好此項工作，安徽省出臺了相關的配套政策：省財政從2004年起每年安排300萬元經費作為招募人才專項補助經費，各市縣財政也要拿出相應經費用于此項工作；對招募到鄉鎮衛生院工作的人員，省財政給予一次性經費補助，本科生每人2萬元，�？粕咳�1萬元，市縣財政安排一定經費予以配套，這些經費用于下鄉人員個人的工作、生活補貼；下鄉人員的工資由縣財政供給，也可由用人單位解決，并直接執行定級工資，其定級工資高于同類人員一檔，享受浮動崗位津貼；對于在農村工作的衛生專業技術人才，在職稱評定上給予政策優惠；為提高他們的實際業務能力，原則上安排招募人員到縣級以上醫療衛生機構進修培養半年至一年；招募人員的檔案材料由縣衛生局統一保管。
此前安徽省還采用了定點招生、定點培養等方式鼓勵醫科畢業生下鄉。此次是安徽省首次從就業環節采取措施鼓勵畢業生到農村服務。安徽省擬用3—5年的時間，通過多種方式逐步提高鄉鎮衛生院技術隊伍的學歷層次和整體素質。
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