為進一步落實馬蕪銅人才合作宣言，推進馬蕪銅人才一體化進程，馬鞍山市人才中心和蕪湖市人才中心于2004年6月25日至7月25日期間聯合舉辦了以"傳播無障礙，溝通無極限"為主題的"馬蕪兩地首屆網上人才交流大會"（因銅陵人才中心才網站尚未建全，未能參加本次網上交流會）。
本次網上人才交流會以馬鞍山人才網、蕪湖人事人才網聯動的方式進行, 兩市用人單位均可通過馬鞍山人才網和蕪湖人事人才網同時在線發布人才招聘信息，跨時間、跨地域搜尋所需人才，發送面試通知，接受各類人才網上報名。各地的求職者也可以直接登陸馬鞍山人才網和蕪湖人事人才網，在線發布個人求職信息，應聘適合自己的職位，接收面試通知。
歷經一個月的兩地聯動網上交流會異常火爆，共有78家用人單位參會招聘，其中，馬鞍山參會單位52家，蕪湖參會單位26家，提供招聘職位600多個。交流會期間馬鞍山人才網訪問量達14萬人次，日訪問量高達6000人次。兩地網上應聘人數達4000余人，截止7月25日大會結束時統計，馬鞍山招聘單位已與近百名網上應聘人才達成意向。其中首創水務公司在交流會第二天就招到一名具有本科學歷的給排水專業的人才；市華峰工貿有限公司和土地發展中心也分別招到滿意的具有本科學歷的管理人才。目前兩地人才中心正在協助招聘單位對網上求職的各類人才繼續進行挑選、回復和跟蹤服務工作。通過馬鞍山人才網登陸求職的人才信息均已被錄入兩地網上人才信息庫。目前馬鞍山人才網的點擊率已達118萬余人次。
兩地互動的網上交流會的舉辦受到用人單位的好評，為馬蕪兩地企業和人才雙向選擇成功的搭起了一座網上交流平臺。
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