當(dāng)涂縣勞動(dòng)保障局、各區(qū)及開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)保障局，各有關(guān)部門，各企事業(yè)單位：
根據(jù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)文件規(guī)定，從2004年7月1日起調(diào)整職工2004年度繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、2004年繳費(fèi)年度，職工月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以本人2003年月平均工資總額為基數(shù)，職工工資總額按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入計(jì)算，職工工資收入須經(jīng)本人確認(rèn)后，方可作為單位申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)。
二、凡單位職工工資收入基數(shù)低于全省在崗職工月平均工資（2003年全省在崗職工月平均工資為882元）60%的按60%即529元填報(bào)；超過全省在崗職工月平均工資300%的按300%即2646元填報(bào)：實(shí)行協(xié)保的人員按全省在崗職工月平均工資即882元填報(bào)，按16%費(fèi)率繳費(fèi)；參加勞動(dòng)、人事代理的人員在全省在崗職工月平均工資的60%（529元）至300%（2646元）之間選擇檔次填報(bào)，按20%的費(fèi)率繳費(fèi)。
三、各參保繳費(fèi)單位必須如實(shí)填報(bào)職工繳費(fèi)基數(shù)和參保職工人數(shù)，不得少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。各單位在上報(bào)職工繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，同時(shí)附上本單位2003年度統(tǒng)計(jì)年報(bào)，市社保處將根據(jù)各單位填報(bào)的情況對(duì)其繳費(fèi)工資基數(shù)進(jìn)行同步審核，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)開展專項(xiàng)稽核。
四、調(diào)整職工繳費(fèi)基數(shù)一律實(shí)行微機(jī)報(bào)盤，各有關(guān)單位接到本通知后，到市社保處計(jì)算機(jī)科（六樓）領(lǐng)取微機(jī)軟盤，數(shù)據(jù)錄入關(guān)核對(duì)無誤后，將錄入數(shù)據(jù)打印并加蓋單位公章，連同軟盤一起于5月底前報(bào)市社保處征集科審核。在單位填報(bào)繳費(fèi)基數(shù)后，如果職工人數(shù)發(fā)生增減變動(dòng)，請(qǐng)于6月23日前向市社保處報(bào)送增減人員花名冊(cè)，以便按時(shí)完成養(yǎng)老保險(xiǎn)月結(jié)算，保證調(diào)整基數(shù)工作的準(zhǔn)確性。
二00四年四月二十一日
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