今年來，馬鞍山市高度關注困難群體就業，推行政府購買公共就業服務，積極開發公益性崗位，認真實施就業脫貧工程，統籌做好化解過剩產能、處理“僵尸企業”失業職工、被征地農民、殘疾人等困難群體就業幫扶工作。一是實施就業脫貧工程。研究制定就業脫貧工程實施方案，啟動含山、和縣就業扶貧對象調查摸底和建檔立冊工作。二是幫扶困難人員就業。擬定就業困難人員認定辦法，開展就業援助月專項活動，走訪就業困難人員家庭1656戶，登記認定未就業困難人員1241人，幫扶1020人實現就業。三是做好困難畢業生就業服務。對離校未就業和困難家庭高校畢業生實行跟蹤服務，為850名困難家庭畢業生發放求職創業補貼。實施“三支一扶”計劃，引導29名高校畢業生到基層工作。招募服務基層特定崗位579人，吸納100余名高校畢業生參加就業見習，發放崗位及社保補貼。四是保障失業職工基本生活。及時調度失業保險資金，簡化規模性裁員單位失業人員申領失業保險金程序，為7824名失業職工發放失業保險金，促進失業人員再就業。五是做好化解產能過剩關停破產企業職工安置工作。密切關注馬鋼等化解過剩產能和淘汰落后產能企業職工分流安置進展情況，積極向上爭取政策和資金支持，研究制定分流人員安置預案和就業幫扶措施，繼續落實穩崗補貼政策，維護全市就業局勢穩定。
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