為全面提高工作效率，提升就業服務水平，更好地為我市群眾提供優質、便捷、高效的服務。8月3日及5日，市人力資源中心分別在花山區、含山縣舉辦了全市縣區就業服務業務培訓班，各縣區公共就業人才服務機構負責人及業務經辦人員近100人參加了培訓。
新時期人社部門職能不斷豐富，內涵不斷延伸，面臨著更加繁重的任務和層出不窮的新挑戰，業務培訓是加強基層平臺建設的需要，也是提升自身能力的需要。因此，加強基層業務培訓對推動我市就業服務工作的發展有極為重要的意義。本次培訓班由市人社局就業科負責人、市人力資源中心相關部門業務骨干授課，重點針對基層工作人員關心的就業困難人員認定工作的政策依據、認定流程、工作案例等相關知識進行系統的解讀。同時就馬鞍山市八大產業調研、安徽公共招聘網測試及就業脫貧信息系統等工作進行了培訓和演示，并傳達了相關工作的目標考核要求。培訓期間，市人力資源中心還安排了互動交流環節，組織部分基層工作人員就當前工作推進過程中遇到的問題與培訓人員進行了提問和交流。
通過此次培訓，增強了全市就業服務業務經辦人員對新一輪新政策的理解，為推進我市就業服務工作水平，提高工作效率，打下了良好的基礎。下一步，市人力資源中心將繼續加強對各級公共就業人才服務機構的政策、業務指導，按照市人社局的要求，進一步實現基層就業工作業務培訓常態化。
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