2017年1月21日上午，市人力資源管理服務中心在多功能會議廳召開了2016年度總結表彰大會。會議由黨總支書記陸勁松同志主持。
會上，首先由中心黨總支委員、副主任張毅同志宣讀2016年度局優秀等次、局先進工作者、中心先進個人、先進科室的表彰決定，班子成員為先進工作者頒發榮譽證書。
接著由中心副書記、主任楊世木同志從10個方面充分肯定了2016年成績，一是全面完成各項目標考核任務；二是創新建成"啟明星"職業指導工作室；三是創新建立人力資源市場信用等級評定；四是人力資源市場職業供求分析報告水平進一步提升；五是創業促進就業工作確定新發展；六是事務代理工作進一步規范；七是檔案管理水平取得新突破；八是人力資源公司業務進一步擴展；九是黨建、文明創建工作穩步提升；十是創新開展十項調研活動。同時對2017年10項重點工作作了強調，一是繼續開展陽光就業網上經辦；二是創新就業工作新模式，打造"三團" 服務；三是創新就業脫貧攻堅形式；四是建成馬鞍山市創業大學；五是高校畢業生就業服務向在校學生前移；六是規范事務代理稅務代扣業務和創新高校畢業生檔案代理服務；七是穩定失業保險運行，加快失業保險經辦流程標準化建設；八是打造"三微、三服務"黨建品牌與中心走廊文化；九是建立健全中心各項制度；十是深入開展各項工作調研。他通過"人生價值何在"，" 怎樣更好地實現人生價值"還給全體職工就如何干好工作上了一堂"微黨課"。
黨總支書記陸勁松同志指出干部職工存在3點問題，一是為民服務的意識不強，存在有推諉扯皮的現象；二是大局意識、奉獻意識、主動意識不夠；三是效能建設存在不到位現象。最后，他提出4點要求，一是加強學習，提高為民服務的本領；二是勤于思考，常懷感恩之心；三是努力工作，實現人生價值；四是嚴格要求，做遵紀守規的公民。
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