2月7日，市人力資源中心市場舉辦了"2017年新春首場專場招聘會"，共組織蒙牛乳業(yè)、科達機電、泰爾重工等104家企業(yè)進場招聘，提供了電工、焊工、銑工、車工、工程師、企業(yè)管理人員等3689個就業(yè)崗位。當天共有4000多名求職者前來應聘，有1700多人達成就業(yè)意向，市場"供需兩旺"，并呈現(xiàn)以下特點：
一是崗位數(shù)增幅較大，工業(yè)企業(yè)占主導。與去年新春首場專場招聘會的2043個就業(yè)崗位相比，本場招聘會崗位數(shù)增加了80.6%，增幅較大，其中工業(yè)企業(yè)崗位達到53.2%，較去年增加6.3%，既體現(xiàn)了工業(yè)企業(yè)在我市經(jīng)濟中的主導地位，也反映了我市工業(yè)企業(yè)向好的趨勢。
二是服務業(yè)崗位繼續(xù)增加，新興產(chǎn)業(yè)用工量增多。隨著我市經(jīng)濟轉型升級，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，使的本場招聘會服務業(yè)崗位數(shù)達1110個，占崗位總數(shù)的30.1%，比去年增加42.7%。并且，數(shù)控機床、綠色食品、節(jié)能環(huán)保等八大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工數(shù)據(jù)量增加明顯，用工數(shù)量占比近40%，其中一線生產(chǎn)人員數(shù)量最多，占到71.2%。
三是建筑業(yè)崗位有所增加，境外就業(yè)崗位較多。本次招聘會建筑裝飾業(yè)企業(yè)提供崗位579個，占到15.7%，與去年相比較增加10%以上，建筑裝飾業(yè)崗位增加較多，這反映出我市房地產(chǎn)業(yè)形勢的好轉。其中，建誠國際經(jīng)濟技術合作有限公司招收300建筑工人赴境外就業(yè)，以滿足十七冶等建筑企業(yè)境外工程的用工需求，這也是近期招聘會提供境外就業(yè)崗位最多的一次。
四是用工條件提高，待遇有所增加。本次招聘會招收大專及大專以上學歷占到20.29%，工業(yè)企業(yè)招收的工人要求具有專業(yè)技術占到80.3%，其中，招收工程師或高級技師占到19.6%，用人單位對員工的要求不斷提高，以滿足企業(yè)技術革新的人才需求，同時也反映出我市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快。用工條件提高的同時，待遇也有所增加，管理人員和專業(yè)技術人員的月平均工資約4500元/月，一線工人月平均工資約3200元/月，分別去年提高12.5%和14.3%。
本次招聘的崗位數(shù)和達到成就業(yè)意向人數(shù)也反映出就業(yè)結構性矛盾依然存在的問題，下一步，我中心市將繼續(xù)強化服務，多渠道服務企業(yè)和求職者，搭建供需對接平臺，有效促進人力資源合理配置。
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