一是擴大就業和促進創業取得優異成績。2016年，我市堅持擴大就業與穩定就業并重、促進就業與鼓勵創業并重、深化改革與創新服務并重，全力推進就業創業工作。近日，省就業工作領導小組專門致函，對我市創造性開展就業創業工作，給予高度評價和充分肯定。
二是全面實施‘創業江淮’行動計劃和高校畢業生就業創業促進計劃。開發公益性崗位2862個；推薦2112名高校畢業生實現就業，安排941名高校畢業生參加見習，離校未就業畢業生和困難家庭高校畢業生就業幫扶率100%，穩定提供579個基層特定崗位；完成創業培訓5730人，帶動1.1萬人就業。實施大學生就業促進、創業引領計劃，精心組織開展專場招聘、網絡招聘、職業指導進校園等活動23場，達成就業意向10265人。招募指導27名“三支一扶”、579名基層特定崗位，跟蹤幫扶1469名離校未就業畢業生。出臺進一步做好就業創業工作實施意見，優化創業擔保貸款制度，新增兩家“整貸直發”經辦銀行。在全省率先建成創業培訓遠程監控系統，開展創業培訓5730人。指導富馬智聯創業園獲批省青年創業園，安工大、馬鞍山師專、馬鞍山技師學院（職業技術學院）3所創業學院被認定為第一批省級創業學院，市青年眾創空間被認定為首批市級創客空間。
三是扎實做好化解產能過剩企業職工安置工作。出臺化解過剩產能企業職工安置工作實施意見，定期與馬鋼對接，做好馬鋼富余人員分流安置、幼教人員和退休人員移交協調服務。
四是率先進行創業培訓遠程監控和籌建“啟明星”職業指導工作室，創新開展用人單位招用工信用等級評定，建立全省首家以高級職業指導師團隊為核心的“啟明星”職業指導工作室，創新實施用人單位招用工信用等級評定制度，新增7家社區獲批“省級充分就業星級社區”，第二、三季度市場供求分析獲人社部“五星”評定。舉辦4期基層平臺業務政策培訓班，完善全媒體信息發布、智能化招聘功能，大力推進陽光就業網上經辦系統運行，暢通服務“最后一公里”。
五是集中推進就業創業‘四進四扶’活動，制定就業脫貧工程實施方案，啟動含山、和縣、鄭蒲港新區就業扶貧對象調查摸底工作，為16—59周歲貧困勞動者建檔立卡6610人，摸清有勞動能力和就業需求的1758人，幫扶925人就業。出臺就業困難人員認定辦法，開展就業援助月專項活動，走訪就業困難家庭1656戶，登記認定未就業困難人員1241人，幫扶1020人實現就業。組織開展“春風行動”系列活動92項，舉辦專場招聘82場，幫助1.39萬人實現就業。
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