一是完善動態就業扶貧臺賬。根據貧困勞動者就業動態變化的特點，實時掌握貧困勞動者的就業狀況、就業意愿等信息數據，及時比對、錄入和更新就業脫貧系統，定期與扶貧部門開展建檔立卡貧困人口信息比對，完善動態就業精準扶貧臺帳。
二是多渠道促進貧困勞動者就業。對有就業需求目前仍未就業的貧困勞動者，提供“一對一”就業幫扶，常態化開展 “三送一交心”活動，幫助貧困勞動者就地就近就業。全年幫扶貧困勞動者就業不少于398人。對有培訓需求的貧困勞動者，積極開展技能培訓，計劃組織脫貧培訓不少于500人，讓有培訓意愿的貧困勞動者至少掌握1門脫貧技能。對已經就業的貧困勞動者，定期溝通聯系，及時解決工作中遇到的困難和問題，確保貧困勞動者穩定就業率保持在90%以上。
三是規范就業扶貧載體建設。進一步完善扶貧驛站各項規章制度，健全扶貧驛站的硬件和軟件設施，使其成為吸納貧困勞動者居家就業的重要載體。支持社會力量建設扶貧車間吸納貧困勞動者就業，鼓勵招募就業扶貧基地，按規定落實各項優惠政策。全年計劃新建扶貧驛站6個、扶貧車間7個、扶貧基地3個。
四是加大輔助性崗位開發力度。針對有就業意愿和就業能力但因年齡較大、身體較差、行動不便、通過市場難以實現就業的貧困勞動者，結合美麗鄉村和貧困村提升工程建設，根據需求開發農村保潔、保綠、保安、護林、護路等公共服務就業崗位安置貧困勞動者就業。鼓勵企業吸納貧困勞動者就業，對與勞動者簽訂1年及以上勞動合同且繳納社會保險費的，按規定給予社會保險補貼和公益性崗位補貼。
五是鼓勵創業帶動就業。對有創業需求的貧困勞動者，提供免費創業培訓、創業項目推介和跟蹤服務，符合條件的給予創業擔保貸款和財政貼息。重點支持通過“企業+貧困戶”、“合作社+貧困戶”或加盟農村電商等形式創業。重點幫扶具有一定資金、技術和管理經驗的外出農民工返鄉創業，有創業意愿、具備一定創業條件的農村轉移就業貧困勞動者創業，提高創業成功率。鼓勵社會力量建設農民工返鄉創業園，并按規定給予一次性建設補貼。
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