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馬鋼嘉華建材公司勞務派遣招聘簡章
發布時間:2019.04.09       瀏覽量:11449


  根據業務發展需要,本著公開、公平、公正原則,安徽馬鋼嘉華新型建材有限公司擬面向社會招聘勞務派遣用工人員10名,現將有關事項公告如下:
  一、招聘崗位人數、崗位職責、任職條件及薪資待遇
  (一)無機非金屬材料專業技術人員2名
  1.崗位職責
  (1)收集分析產品生產過程中發現的工藝問題,進行產品批次質量問題技術分析,利用工藝改進和控制及檢查、監督、溝通、協調等手段確保產品質量。
  (2)收集國內外本行業新產品、新材料、新技術信息,進行新技術、新工藝、新產品的立項、調研和可行性分析,編制分析報告。
  (3)執行產品研發計劃,實施產品開發,負責開發數據、工藝規程資料的整理和保管,建立產品開發檔案。
  (4)負責產品的小批量的生產制造,按計劃完成產品試制,
  檢查產品質量,評估產品功能,編寫產品試制評估報告。
  2.任職條件
  (1)全日制本科以上學歷,無機非金屬材料工程或硅酸鹽工程、材料科學與工程、建筑材料、試驗檢驗等相關專業知識。
  (2)年齡35周歲以下(1984年4月1日以后出生),工作業績優異者年齡可適當放寬。
  (3)具有混凝土及制品等建材行業從業經驗,尤其是具有材料研發方面經驗及論文、專利成果者優先。
  (4)了解房建、道路、水利、礦山回填相關施工及材料技術,相關材料性能及各種檢測方法;熟悉基本化學及檢驗儀器的使用維護,具備常規實驗儀器設備的使用知識。
  (5)具有較強學習、鉆研能力和開放、創新性思維。
  (6)良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
  3.薪資待遇
  做五休二,享有國家法定假期;
  五險一金、專業培訓;
  基本底薪6000起,綜合薪資約8-11萬/年。
  若個人持有成果及有證據表明能力較強,薪酬另行商議。
  4.用工方式
  勞務派遣制。
  (二)物控員
  1.崗位職責
  (1)按照新型建材公司指令辦理合作單位即委托加工點水渣、礦粉等原料或產品的進出和稱量、計量,及時發現和制止違令行為,協同新型建材公司總部處置違令事件。
  (2)負責委托加工點水渣原料到貨(控水)和產品發貨品種數量流向的統計,編制報送進出貨的日報、月報,參與進出貨盤點及分析工作。
  (3)支持新型建材公司各部門順利完成在委托加工點的相關業務,積極協調推進委托加工生產及其品質等各項保障工作。
  (4)及時掌握委托加工點檢修狀況,向新型建材公司匯報合作協議執行情況,辦理新型建材公司委托的有關事項。
  2.資格條件
  (1)高中以上學歷,35歲以下(1984年4月1日以后出生),為人正直、堅毅忠誠。
  (2)具有倉儲、物流、建材方面從業經驗優先。
  (3)良好的心理素質,強烈責任心,能夠承受壓力。
  (4)良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
  (5)能夠適應長期外地工作。
  3.薪資待遇
  做五休二,享有國家法定假期;
  五險一金、專業培訓;
  基本底薪4000起,綜合薪資約5.5-9萬/年。
  4.用工方式
  勞務派遣制。
  二、招聘程序
  本次招聘按照"信息發布-簡歷投遞-簡歷篩選-準考證發放-筆試-面試-體檢-錄用通知-入職"的程序進行。
  (一)報名
  1.報名時間:2019年4月9日至4月18日(現場報名時間為上午8:30-11:00,下午13:30-17:00,節假日除外)。
  2.報名方式
  (1)現場報名
  ①報名地點:馬鋼集團人力資源服務中心培訓招聘室(湖南東路750號馬鋼技師學院院內3#樓202室)。
  ②報名所需材料:報名時本人需持已填好的報名信息表(見附件)、身份證、馬鋼門禁卡(若有)、畢業證、學位證、職業資格證書及專業工作經歷(若有)等相關證書原件及復印件,同時提交2張近期1寸免冠證件照(背面寫上報考崗位及姓名)。
  (2)網絡報名:
  ①報名郵箱:mghzzp@magang.com.cn
  ②報名所需材料:請將填寫好的報名信息表(見附件,同時將近期免冠證件照嵌入相關表格)及身份證、馬鋼門禁卡(若有)、畢業證、學位證、職業資格證書、專業工作經歷(若有)等相關證書掃描件打包發送至報名郵箱,郵件按"應聘崗位+畢業院校+專業+身份證號碼+姓名"命名。
  3.應聘人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實即取消錄用資格。
  (二)資格審查
報名工作結束后,馬鋼嘉華建材公司將組織對報名人員統一進行應聘資格審查。
  (三)準考證領取
  具體時間、地點屆時另行通知。
  (四)筆試
  筆試主要考察考生的學歷素養及邏輯思維等能力。筆試時間、地點見準考證。
  (五)面試
  面試人選根據招錄計劃人數,在達線人員中依筆試成績按照1:3比例從高到低確定面試人選;不足規定比例的按實際人數確定;入圍面試的最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
  面試重點考察崗位所需專業知識、語言表達及邏輯思維等綜合能力。面試地點為安徽省馬鞍山市,面試時間及地點另行通知。
  面試后,考生的筆試成績與面試成績按5:5的比例計入考試綜合成績。考試綜合成績按百分制折算,計算時保留到小數點后一位,小數點第二位四舍五入。根據招錄計劃人數,按考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員,若最后一名出現考試綜合成績并列,按面試成績由高到低進行排序。
  (六)體檢
  入圍體檢人員安排集中體檢。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規程執行。第一次體檢不合格的,安排一次復檢,復檢不合格者不予錄用。
  (七)錄用
  1.體檢合格的應聘者,郵件發放錄用通知。
  2.經招聘錄用的新員工,與原單位解除勞動合同,與馬鞍山馬鋼利民勞動服務公司(勞務派遣單位)簽訂勞動合同。勞動合同首簽期限2年,其中試用期2個月。
  咨詢電話:2150792(安徽馬鋼嘉華新型建材有限公司)
       2880299(馬鋼集團人力資源服務中心)
  附件:安徽馬鋼嘉華新型建材有限公司招聘報名登記表.doc

                            安徽馬鋼嘉華新型建材有限公司
                              馬鋼利民勞動服務公司
                              馬鋼集團人力資源服務中心
                                  2019年4月9日
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