各有關(guān)單位：
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，圍繞落實(shí)好就業(yè)優(yōu)先政策、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、促進(jìn)比較充分的就業(yè)，搭建校、政、企畢業(yè)生供需信息共享平臺(tái)，我市擬定于2019年8月14-17日組團(tuán)參加在貴州省貴陽市舉辦的“2020屆高校畢業(yè)生供需交流會(huì)暨校園招聘策略和模式培訓(xùn)會(huì)”，誠邀各企業(yè)和高校參會(huì)。
一、參會(huì)對(duì)象
用人單位人力資源部門、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校就業(yè)部門、院系、研究生院負(fù)責(zé)人和工作人員。
二、授課專家
人社/教育部門畢業(yè)生就業(yè)專家、人力資源開發(fā)專家、深高校就業(yè)負(fù)責(zé)人及工作者、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人。
三、培訓(xùn)交流內(nèi)容
（一）就業(yè)形勢(shì)分析
1、國內(nèi)（理工類）高校分布、發(fā)展歷程、特色；
2、近年畢業(yè)生就業(yè)去向（行業(yè)、地區(qū)、單位類別、薪酬等）分析；
3、2019年及今后高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析；
4、人社部精準(zhǔn)招聘平臺(tái)推廣應(yīng)用交流。
（二）招聘策略和模式
1、如何選擇符合地方和企業(yè)人才需求的目標(biāo)高校和專業(yè)；
2、校園招聘策略和模式的選擇；
3、校園招聘流程的優(yōu)化；
4、高校校園招聘管理制度（規(guī)定）分析；
5、如何與高校就業(yè)部門進(jìn)行高效溝通和協(xié)調(diào)。
（三）雙選會(huì)/專場招聘
1、企業(yè)參加高校雙選會(huì)全流程操作實(shí)務(wù)；
2、高校篩選校園招聘企業(yè)的原則和標(biāo)準(zhǔn)；
3、地方專場（大型）招聘會(huì)的組織和區(qū)域高校的協(xié)調(diào)；
4、如何凸顯地方和企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)；
5、宣講會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作；
6、如何與高校共同做好校園招聘宣傳工作。
（四）共同關(guān)注的問題
1、職業(yè)信用對(duì)企業(yè)和畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展的重要性；
2、如何調(diào)動(dòng)畢業(yè)生求職的積極性；
3、高校和畢業(yè)生最關(guān)注用人單位哪些信息；
4、如何整理和撰寫招聘簡章及職位信息；
5、如何解決畢業(yè)生到用人單位實(shí)習(xí)與學(xué)業(yè)沖突的問題；
6、如何協(xié)調(diào)畢業(yè)生和用人單位的違約問題；
7、如何留住畢業(yè)生（畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃）；
8、當(dāng)代畢業(yè)生需要哪些人文關(guān)懷。
四、時(shí)間及地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間：2019年8月14-17日（其中14日全天報(bào)到）
活動(dòng)地點(diǎn)：貴州省貴陽市（具體地點(diǎn)另行通知）
五、培訓(xùn)會(huì)費(fèi)用
2300元/人（含培訓(xùn)、教材、資料等費(fèi)用，食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理）。培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)優(yōu)先選擇轉(zhuǎn)賬：
戶名：有色金屬工業(yè)人才中心
賬號(hào)：0200 0493 0920 1140 604
開戶銀行：中國工商銀行北京四道口支行
六、報(bào)名事項(xiàng)
請(qǐng)各單位務(wù)必于8月3日前將“報(bào)名表”（見附件）電子版發(fā)送至86361290@qq.com。
七、聯(lián)系方式
孫寶志 0555-8880277
陳 霞 0555-8880269
附件：2020屆畢業(yè)生供需交流會(huì)暨校園招聘策略和模式培訓(xùn)會(huì)報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
馬鞍山市人力資源管理服務(wù)中心
2019年7月5日
附件：報(bào)名表
單位名稱：
姓名 性別 部門 職務(wù) 手機(jī) 郵箱 住房是否單間
□單住
□合住
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公網(wǎng)安備：34050302000164號(hào)
