馬鞍山市消防救援支隊現公開面向社會招聘財務助理崗位10名（其中市區7人，當涂、和縣、含山各1人，三縣由各大隊負責人員報名工作，支隊統一筆試、面試后分配），現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
本次招聘對象年齡20-45歲，男女不限。
二、應聘條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的道德情操和心理素質，具備較強的溝通能力、組織協調能力，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。
（二）全日制專科及以上學歷。
（三）身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標準。
（四）遵紀守法，無違法犯罪記錄，政治初審合格。
（五）財務、會計、文秘、檔案管理等相關專業優先考慮。
（六）熟練使用財務軟件、WORD、EXCEL、PPT以及視頻制作軟件。
（七）熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、社保等法規政策。
（八）具有財務、文秘、檔案管理等相關工作經驗優先。
（九）熟悉社保、公積金等辦理流程，熟悉相關操作系統優先。
（十）具有財政部門頒發的會計職稱證明優先考慮。
三、工作職責
（一）負責原始憑證初審，編制記賬憑證；
（二）按月結賬、對賬，負責本單位賬務月度結報工作；
（三）編制本單位會計報表、會計賬簿，定期進行會計分析，擬制年度會計分析報告；
（四）整理、歸檔會計檔案；
（五）編制本單位固定資產賬和庫存物資賬；
（六）辦理其他有關事項。
四、薪資待遇
（一）外聘財務人員薪資由月工資和年終一次性獎勵等組成。試用期工資約2400元/月。正式錄用后月工資約3000元/月，隨工作年限逐年遞增，工作滿一年且年終考評優秀發放年終獎金約1萬元。年終一次性獎勵由財務部門根據自身崗位制定考核方式方法、考核內容和細則。外聘財務人員經費由各單位自行保障，但不低于支隊制定的工資基礎標準。
（二）按照國家規定為入職者繳納基本養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險及人身意外傷害保險。享受消防指戰員同等伙食標準，發放工作服裝，按照國家法定節假日休息，工作滿一年后可享受20天帶薪休假。
（三）每年享受1次單位組織的免費體檢。
五、用工形式
（一）通過報名、初審、筆試、面試等程序，確定最終錄用人員，被錄用的外聘財務人員與馬鞍山市消防救援支隊簽訂保密協議。
（二）外聘財務人員試用期為2個月，試用期滿并通過由支隊組織的崗前培訓考核后，根據考核情況及個人專業技術職稱確定其職稱工資等級并委托勞務派遣公司辦理勞動合同手續，簽訂正式的勞動合同，建立人事檔案，首次簽訂合同期限2年。
（三）勞動合同的訂立、履行、變更、解除或終止應當按照國家有關法律、法規和規章執行。
六、報名方式
本次招聘工作由支隊統一組織，通過公開招聘的方式開展，具體流程如下：
（一）報名需提交的資料：
1.個人1寸免冠白底照片3張；
2.派出所出具的無違法犯罪記錄證明；
3.畢業證原件及復印件；
4.身份證原件及復印件；
5.中國人民銀行出具的個人征信報告（僅限柜臺辦理，機打無效）；
6.財務人員報名登記表。
（二）報名時間：2019年7月16日至2019年7月23日（8:00-17:30）
（三）報名地址：報名人員到支隊或縣大隊現場報名，對符合條件的報名人員辦理報名手續，初步審核報名資料（報名地址及聯系方式見附件）
（四）報名注意事項：報名時必須提供在有效期內的二代居民身份證及相關報名資料；應聘人員提供虛假資料的，一經查實，取消報名資格；提供的打印或復印件資料均為A4紙規格。
七、考核流程
考核分為體檢、筆試、面試三個環節。初審通過后由支隊統一組織入職前健康體檢，體檢不合格的予以淘汰。筆試考核內容為會計基礎知識，主要內容參考《政府會計準則-基本準則》等相關政府財經制度法規。面試考核內容為個人基本情況、從業經歷、職業規劃等，其中筆試占比60%，面試占比40%。筆試成績從高到低，按照招聘計劃1:2的比例確定參加面試人員，最后依據個人總成績（筆試成績+面試成績）高低確定錄用人員名單。
八、招聘咨詢及其他注意事項
（一）對招聘職位的專業、學歷、招聘條件等信息需要咨詢時，應聘人員直接與用工單位聯系，請初審通過的人員務必保持報名時提供的聯系電話真實并暢通。未接到通知人員不再繼續參加競聘。
（二）資格審查貫穿聘用工作全過程。應聘者報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取聘用資格的一經查實，取消聘用資格。
（三）報考人員上交材料不予退還。
本招聘公告最終解釋權歸馬鞍山消防救援支隊。本次招聘對應聘人員不收取任何費用，招聘時產生的食宿、交通等費用自理。
附件：
1、通訊聯絡表
2、報名登記表
馬鞍山消防救援支隊
2019年7月16日
公網安備：34050302000164號
