根據(jù)工作需要，博望區(qū)政府相關(guān)部門面向社會公開招聘派遣制工作人員27名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次招聘14個崗位共27名工作人員（具體崗位詳見附件1《崗位計(jì)劃表》）。
二、報(bào)考條件
符合《崗位計(jì)劃表》（詳見附件1）規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等基本條件。
報(bào)考人員應(yīng)同時具有下列條件：
�。�1）思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（2）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（3）《崗位計(jì)劃表》中的"28周歲以下"為"1992年3月24日以后出生"，"35周歲以下"為"1985年3月24日以后出生"；
�。�4）具有較強(qiáng)的文字處理、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；
具有下列情形的人員，不得報(bào)考：
�。�1）不符合招聘條件要求的人員；
�。�2）在讀的全日制普通高校學(xué)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
�。�4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名時間：2020年3月25日-2020年4月6日（上午8:30-11:30,下午14:00-16:30)，逾期將不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：
�。�1）電子郵件：422671118@qq.com（需提供電子照片及報(bào)名資料的掃描件）。
郵件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼。
�。�2）現(xiàn)場報(bào)名：博望區(qū)就業(yè)和社保服務(wù)大廳2樓（博望區(qū)博望鎮(zhèn)南環(huán)路蓮花廣場久基長城二樓）。
3.報(bào)名者須攜帶材料：
（1）本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》（附件2，請自行下載填寫并打�。�。
（2）本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書等證件原件及復(fù)印件，崗位條件中涉及工作經(jīng)歷相關(guān)證明、近期免冠1寸證件照3張（若報(bào)名資料不全，則不接受報(bào)名）。
�。�3）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》（附件3，請自行下載填寫并打印）。
4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
5.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的，相應(yīng)核減調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。
6.所有報(bào)名資料恕不退還。
7.報(bào)考人員報(bào)名時需自帶智能手機(jī),供加入"招聘QQ群"用。
�。ǘ┵Y格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個工作日內(nèi)在博望區(qū)政府網(wǎng)公布。
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考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：詳見《資格審查公告》
（2）筆試時間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
�。�3）筆試內(nèi)容：時事政治、博望區(qū)情、申論等。
（4）筆試成績滿分100分。
�。�5）筆試入圍面試人員名單將在博望區(qū)政府網(wǎng)、招聘QQ群及時公布，請考生注意查看。
2.面試
（1）面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語言表達(dá)能力等要素。面試總分為100分。按筆試成績從高分到低分確定面試人選，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例（不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定），最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試時間和地點(diǎn)見《入圍面試公告》。
�。�2）實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日參加同一考場考生的平均分?jǐn)?shù)及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。面試成績當(dāng)場宣布。
3. 成績合成
筆試和面試成績按照4：6的比例合成為考試總成績。上述成績均按百分制折算（計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。如出現(xiàn)總成績相同者，以面試成績高者錄用。
�。ㄋ模w檢與考察
1. 體檢：體檢人選按招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2. 考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
3. 因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
4. 體檢工作由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
�。ㄎ澹┕九c聘用
對考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在博望區(qū)政府網(wǎng)、招聘QQ群同步公示，時間5天，公示期無異議，履行聘用手續(xù)，安排上崗。
四、用工形式及福利待遇
1、錄用人員由各招聘單位負(fù)責(zé)日常管理，與馬鞍山市橫望人力資源有限公司簽訂勞動派遣合同，試用期為2個月，試用期考核不合格者，予與解聘。
2、經(jīng)考核合格者，全年工資福利不低于6萬元左右，購買五險一金，享受工會福利、健康體檢等福利待遇。
3、提供通勤班車和工作餐。
4、享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年假等假期。
五、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。
本《公告》由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時在博望區(qū)政府網(wǎng)、招聘QQ群公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)及時查詢。
報(bào)名咨詢：0555-6776917/6776569/6777111（馬鞍山市橫望人力資源有限公司）
監(jiān)督舉報(bào)：0555-6766127
特此公告。
附件1：
附件1-崗位計(jì)劃表.doc
附件2：
附件2-考生報(bào)名登記表.doc
附件3：
附件3-考生承諾書.doc
馬鞍山市橫望人力資源有限公司
2020年3月25日
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