為貫徹落實黨中央、國務院穩就業決策部署，全面落實保居民就業工作要求，根據省人社廳統一安排，我市積極開展開展"四進一促"專項活動，即"進校園、進企業、進園區、進社區(村)，促進就業"。5月20日上午，市人力資源中心李海龍主任帶隊走訪當涂縣經開區企業，安徽科達新材料有限公司和順豐智慧創新產業園，上門提供用工服務，解答相關政策。
安徽科達新材料有限公司成立于2017年，2019年正式投產，占地面積21萬平方米，主要從事鋰離子動力電池系列負極材料的研發和生產。公司員工約180人，技術研發人員居多，員工隊伍較穩定，目前對操作工有少量需求。公司正常生產，受疫情影響較小。
順豐智慧創新產業園是順豐在長三角經濟圈重點布局的現代產業綜合服務基地，總面積35.6萬平方米，主要涵蓋現代化倉儲物流中心、創新孵化中心及商業服務配套三大功能區。公司員工約170人，目前動作員崗位缺口20人。公司除疫情期間業務受到影響外，目前經營正常。
此次走訪活動，一是向兩家企業宣講失業保險費返還、一次性吸納就業補貼等穩就業政策；二是開展用工對接，根據兩家企業少量用工需求的情況，答復將通過組織參加招聘會、開展"體驗式"招工或赴外地招聘等渠道幫助招工；三是聽取企業反映問題和意見，對于招工引才的相關問題均現場給予解答。
下一步，市人力資源中心將常態化開展"四進一促"專項活動，線上線下服務結合，抓實抓細穩就業各項工作，全面落實保居民就業任務，切實提升就業政策知曉度、落實率和就業服務滿意度、實效性，不斷增強人民群眾的就業創業獲得感、幸福感和安全感，確保全市就業局勢持續穩定。
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