因發(fā)展需要，安徽和州控股集團(tuán)有限公司現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃7名，具體崗位詳見(jiàn)附件1《招聘崗位計(jì)劃表》。
二、報(bào)考資格及條件
符合《招聘崗位計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件1）規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件，其中"35周歲及以下"為"1986年7月以后出生"，45周歲及以下為"1976年7月以后出生"。
具有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校學(xué)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為：2021年7月15日-2021年7月23日逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式及報(bào)名材料：
報(bào)名地點(diǎn)：
（1）馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室（湖南東路2855號(hào)，國(guó)際華城南門(mén)對(duì)面）；
（2）和縣財(cái)苑大廈八樓安徽和州控股集團(tuán)有限公司辦公室。
（周一至周五上午8:30-11:30、下午15:00-17:00，雙休日不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
4.報(bào)名者須攜帶材料：
（1）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》（附件1，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印）。
（2）本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)、及其相關(guān)技能證書(shū)等證件原件及復(fù)印件、近期免冠1寸證件照3張。
（3）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印）。
5.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
6.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。
7.所有報(bào)名資料恕不退還。
（二）資格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在"人力資源招聘微信群"公布。
（三）考試
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：在招聘群另行通知，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員攜帶本人有效身份證件、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試；
（2）筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位進(jìn)行綜合知識(shí)和專業(yè)業(yè)務(wù)測(cè)試。
（3）筆試成績(jī)通過(guò)"招聘微信群"予以公示；
（4）筆試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)；
2、面試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等，面試成績(jī)滿分為100分。
（3）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。筆試與面試成績(jī)按5:5的比例合成總成績(jī)。最后一名如合成成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者錄用。
（4）上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
（5）面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)"招聘微信群"公告，具體時(shí)間另行通知。
（6）報(bào)考人員面試結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
（7）面試成績(jī)通過(guò)"招聘微信群"予以公示。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
六、總成績(jī)和體檢名單確定
筆試、面試成績(jī)，按照5:5比例合成總成績(jī)（上述成績(jī)均按百分制折算，計(jì)算時(shí)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)并列，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t以當(dāng)場(chǎng)考官面試分?jǐn)?shù)最高者確定。
七、體檢
體檢時(shí)間、報(bào)到集合時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求通過(guò)"招聘微信群"公告。
八、考察
體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的資格條件復(fù)審、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等。
因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總分成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總分成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
九、公示與聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，名單在"招聘微信群"公示，公示期3天。公示無(wú)異議的擬為和州控股集團(tuán)有限公司工作人員，試用期滿經(jīng)考核合格者簽訂勞動(dòng)合同為正式員工，考核不合格者，取消資格。
十、福利待遇
一經(jīng)錄用，待遇參照國(guó)有獨(dú)資企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納相關(guān)保險(xiǎn)。
十一、疫情防控要求
（一）根據(jù)疫情防控工作相關(guān)要求，"安康碼"為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)。
（二）考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。考試期間主動(dòng)減少外出和不必要的人員接觸。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
1、報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按相關(guān)規(guī)定參加報(bào)名、筆試、面試、體檢的，均視為放棄應(yīng)聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格；
2、招聘期間公告及考務(wù)工作安排變化，在"馬鞍山市人才網(wǎng)"或"招聘微信群"發(fā)布；
3、本《公告》由安徽和州控股集團(tuán)有限公司和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋；
咨詢電話：0555-2486411（市人力資源服務(wù)有限公司）；
監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-5308219（安徽和州控股集團(tuán)有限公司）。
（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
附件一：報(bào)名表
附件二：安徽和州控股集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃崗位計(jì)劃表
安徽和州控股集團(tuán)有限公司
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2021年7月15日
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