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安徽金柱控股集團有限公司2022年公開招聘工作人員公告
發(fā)布時間:2022.09.15       瀏覽量:7422

  因工作需要,安徽金柱控股集團有限公司現(xiàn)委托馬鞍山紅海人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、公司背景
  安徽金柱控股集團有限公司是經(jīng)縣國資委批準、由當涂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會出資設(shè)立的國有獨資企業(yè),于2020年3月30日正式注冊成立。金柱控股集團定位以圍繞開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、國有資產(chǎn)管理和運營的發(fā)展戰(zhàn)略。以政府推動、企業(yè)運營、市場運作、多元投入的開發(fā)模式,圍繞企業(yè)總部管理、經(jīng)營性資產(chǎn)建設(shè)與開發(fā)、投融資、基金招商、經(jīng)營性國有資產(chǎn)運營和管理、市政管理與服務(wù)、園區(qū)公共物業(yè)及委托的其他市場化運作服務(wù)等,推動經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,助力高質(zhì)量發(fā)展。
  集團現(xiàn)內(nèi)設(shè)綜合部、財務(wù)部、融資部、投資部、資產(chǎn)運營部、工程建設(shè)部6個職能部門,管理安徽當涂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限責任公司、安徽當涂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司、馬鞍山市綠洲高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限責任公司、馬鞍山市產(chǎn)城物業(yè)管理有限責任公司、馬鞍山市青山售電服務(wù)有限責任公司、當涂縣產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)投資有限公司、馬鞍山市金騰實業(yè)發(fā)展有限公司、馬鞍山市金飛住房租賃產(chǎn)業(yè)運營有限公司等9個子公司,形成1+9的公司架構(gòu)體系。

  二、招聘原則
  1.堅持面向社會公開招聘;
  2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
  3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

  三、招聘計劃
  1.招聘人數(shù):5人
  2.用工性質(zhì):與安徽金柱控股集團有限公司簽訂勞動合同
  3.工作地點:安徽省當涂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

  四、崗位代碼及報考條件
  001專業(yè)技術(shù)崗(5人)
  1.堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),認真貫徹黨的路線、方針、政策;
  2.年齡:40周歲以下(1982年1月1日以后出生);
  3.學(xué)歷:本科及以上(學(xué)士及以上學(xué)位);
  4.專業(yè):化工類及相關(guān)專業(yè);
  5.能熟練使用辦公軟件;
  6.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
  7.自愿服從崗位調(diào)劑及實際工作調(diào)整。
  屬于下列情況之一者,均不得報考:
 。1)在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人;
  (2)觸犯刑法,受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
 。3)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;
 。4)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

  五、招聘程序
  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。
  (一)報名
  1.報名采用網(wǎng)上報名方式進行。
報名時間為:2022年9月16日至2022年9月29日12:00,逾時不再接受報名。(報名時請關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號)
  2.報名者須準備
 。1)附件1《考生報名表》:
 、佟犊忌鷪竺怼房删庉媤ord電子版;
 、凇犊忌鷪竺怼繁救撕灻_認的影印件(需粘貼本人免冠彩色照片)。
 。2)本人有效身份證、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書(證件)影印件。
  (3)本人簽名確認的誠信承諾書(附件2,請自行下載填寫)。
 。4)將上述報名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本(word文檔),并發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com,郵件主題為:金柱控股+姓名+手機號碼,不接受壓縮文件及分散文件。
  3.報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,不足3:1的根據(jù)實際報名情況上報至考試領(lǐng)導(dǎo)小組,并研究決定是否進行相應(yīng)調(diào)整。
  4.報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
  (二)資格審查
  1. 資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實有效。
  2. 資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束后三個工作日內(nèi)在馬鞍山紅海人力資源有限公司官方微信公眾號上公布。
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  考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行。
  1.筆試
 。1)具體筆試時間、地點另行發(fā)布公告通知。
  (2)筆試內(nèi)容:將根據(jù)崗位進行綜合題和專業(yè)題測試。
 。3)筆試成績滿分為100分。
  2.面試
 。1)按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
 。2)本次面試暫定采用非結(jié)構(gòu)化面試形式,全面考察考生的綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語言表達能力、人際關(guān)系的處理能力和計劃組織協(xié)調(diào)能力等,面試成績滿分100分。
 。3)具體時間和地點另行發(fā)布公告通知。
  3.成績合成
  筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績,筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。
  (四)體檢和考察
  1.體檢:按考試總成績從高到低順序,以1:1的比例確定體檢對象(總成績相同的,按面試成績高低進行排序確定)。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求,在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進行復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。  
  2.考察:體檢合格者,進入考察程序?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等。
  3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報考崗位缺額的,在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的,按面試成績高低進行遞補)。
 。ㄎ澹┕九c錄用
 。1)體檢和考察合格后,對擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司官方微信公眾號公示3天,并公布監(jiān)督舉報電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的,在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的,按面試成績高低進行遞補)。
 。2)薪酬待遇:按照安徽金柱控股集團有限公司相關(guān)文件執(zhí)行。

  六、有關(guān)事宜
  1.本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息,將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布,請報考人員密切關(guān)注,及時查詢。
  2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動,免收報名費和筆試面試費。
  3.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
  4.咨詢電話:0555-2202899;0555-2200159
   監(jiān)督電話:0555-6758805
 。娫捵怨姘l(fā)布后啟用,在正常辦公時間使用)
  5.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負責解釋。

   特此公告。

  附件1:金柱控股 考生報名表
  附件2:金柱控股 報考誠信承諾書
  附件3:金柱控股 材料提交模板
  


                             馬鞍山紅海人力資源有限公司
                           馬鞍山紅海互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司
                                 2022年9月15日

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