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馬鞍山市人力資源服務有限公司招聘外包工作人員公告
發布時間:2022.11.02       瀏覽量:4988

  因工作需要,馬鞍山市人力資源服務有限公司現面向社會公開招聘外包工作人員6人(具體崗位詳見附件1《崗位計劃表》),有關招聘信息公告如下:
  一、資格條件
  報考人員應符合《崗位計劃表》規定的崗位學歷、專業等基本條件,并同時具有下列條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)思想政治素質好,遵守憲法和法律,品行良好;
  (三)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
  (四)35周歲及以下(1986年11月2日以后出生);
  (五)具有較強的綜合分析、組織協調、語言表達、文字處理能力;
  具有下列情形的人員,不得報考:
  (一)不符合招聘條件要求的人員;
  (二)在讀的全日制普通高校學生;
  (三)現役軍人;
  (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
  (六)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
  二、招聘程序及辦法
  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。
  (一)報名
  1. 報名時間:2022年11月3日—2022年11月 9日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00),周六周日不接收報名,逾期不再接受報名。
  2. 報名采取現場報名方式進行。
  報名地點:馬鞍山市人力資源服務有限公司217辦公室(湖南東路2855號,國際華城南門對面)。
  3. 報名者須攜帶材料:
  (1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打印)。
  (2)本人有效居民身份證件、學歷證書、資格證書、工作證明或社保繳納證明、勞動合同等證件原件及復印件、近期免冠1寸證件照2張。
  (3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打印)。
  4. 報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應聘資格。
  5. 報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于3:1,不足3:1的,相應核減調整崗位招聘計劃。
  6. 所有報名資料恕不退還。
  (二)資格審查
  1. 資格審查內容主要為:審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實有效。
  2. 資格審查結果將在報名結束三個工作日內在人力資源招聘群公布。
  (三)考試
  考試采用筆試與面試相結合的方式進行。
  1. 筆試
  (1)領取準考證時間及筆試時間、地點另行發布公告通知。
  (2)筆試內容:綜合知識與能力測試。主要測試報考者的常識判斷、數量關系、判斷推理、綜合分析、文字綜合等基本能力要素。
  (3)筆試成績滿分100分。為確保新進人員基本素質,設定筆試最低分數線,筆試成績達到60分的考生,方可進入面試環節。
  (4)筆試入圍面試人員名單將在人力資源招聘群及時公布,請考生注意查看。
  2. 面試
  (1)面試采取結構化面試方式進行,主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。按照考試人數和招聘崗位數3:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試時間和地點見《筆試結果公告》。
  (2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的,不再遞補),實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的,面試成績必須達到60分,否則不予進入體檢和考察環節。面試成績當場宣布。
  3. 成績合成
  筆試和面試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數點后兩位,小數點第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者,以面試成績高者錄用。
  (四)體檢與考察
  1. 體檢:體檢人選按招聘計劃數,依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規程執行。體檢費用由報考人員自行解決。
  2. 考察:體檢合格者,進入考察程序。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、業務能力等。
  3. 因體檢、考察不合格,或應聘者不參加體檢、考察,出現報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。
  (五)擬錄用公示
  體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在馬鞍山人才網公示3天。公示期滿,無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
  三、管理與使用
  (一)公示期滿后,公示無異議或雖有反映經核查不影響聘用的人員,將進入聘用手續流程。
  (二)聘用手續和待遇:由市人力資源服務公司與聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期制度,試用期滿合格的方可正式聘用,聘用合同期限一般為3年,工資待遇按照相關規定執行。
  (三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規定的時間內,自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。
  (四)聘用人員應在規定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。
  四、其他事項
  本《公告》由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋。招聘過程中,將及時在馬鞍山人才網或“人力資源招聘群”公布各個環節相關信息,報考人員可及時查詢。
  報名咨詢電話:0555-2366855 (市人力資源服務有限公司)
  監督舉報電話:0555-2486411 (市人力資源服務有限公司)
  
  附件1:崗位計劃表
  附件2:報名登記表
  附件3:報考誠信承諾書
  附件4:健康承諾書
  附件5:疫情防控要求


                             馬鞍山市人力資源服務有限公司
                                 2022年11月2日
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