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職位描述
工作職責：
1.負責制定工作要求、管理目標、經(jīng)濟指標，以及建立各項管理制度。
2.定期對業(yè)主、住戶拜訪，聽取業(yè)主、使用人的意見和建議，對業(yè)主投訴情況的處理結果進行總結。
3.開展日常管理工作。包括：定期對物業(yè)管理服務質(zhì)量進行抽檢，針對不合格服務及時督促整改，以驗證物業(yè)管理糾正預防措施的實施有效性。
4.落實安全防火管理、組織員工培訓工作，熟悉突發(fā)事件的應急處理程序。
5.合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責任到人，同時關心員工生活，確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。
6.主持物業(yè)管理項目合同（標書、管理方案）及有關物業(yè)服務項目的組織工作。對物業(yè)管理企業(yè)的前期介入、協(xié)調(diào)與配合、維保合同的簽定與實施過程進行全程的指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與配合。
7.管理和監(jiān)督保安、清潔、維修、接待人員的操作狀況，保證管理工作達標；負責工作計劃、采購申請、倉庫盤點、人員變動、考勤、培訓等工作，確保各項工作得到有序開展。
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職位需求
1、有三年以上實際管理經(jīng)驗；
2、50歲以下，男女不限；
3、能服從公司工作安排；
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聯(lián)系方式
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聯(lián)系人：
徐小姐
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聯(lián)系電話：
0555-2330516
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聯(lián)系郵箱：
mashygs_hr@qq.com
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工作地點：
馬鞍山花山區(qū)珍珠園五村農(nóng)貿(mào)市場二層8號
任何單位，均不得以招聘為由向求職者收取任何費用（如報名費、培訓費、資料費、押金等），警惕招聘陷阱！
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